Heading

€120K - €140K
Hybrid
Utrecht
-
Benelux
Finance
Consultant
Irio Baur
Adjunct directeur - Hoofd van Benelux
Subscribe to newsletter
By subscribing you agree to with our Privacy Policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Solliciteer nu online
Arrow
Delen

Finance Manager

Over de onderneming

De organisatie is een snelgroeiende digitale dienstverlener actief in performance marketing, met meerdere vestigingen in Nederland en België. Met een team van 150+ jonge, gedreven specialisten wordt dagelijks gewerkt op het snijvlak van data, creativiteit en technologie om meetbare impact te realiseren voor klanten.

Naast sterke organische groei bevindt de organisatie zich in een actieve buy-&-build fase, ondersteund door een betrokken private equity-partner. Recente overnames onderstrepen de ambitie om verder te schalen, zowel nationaal als internationaal. De interne organisatie groeit mee en professionaliseert in hoog tempo.

De cultuur is resultaatgericht, ondernemend en transparant. Er wordt gewerkt met korte lijnen, hoge ambities en een sterke focus op eigenaarschap en teamwork. Gedrag en besluitvorming worden gestuurd door duidelijke kernwaarden waarin winnen, vernieuwen en verantwoordelijkheid centraal staan.

Rol en verantwoordelijkheid

De Finance Manager speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en schaalbaarheid van de organisatie en is eindverantwoordelijk voor de volledige finance-functie. De rol combineert strategische verantwoordelijkheid met een uitgesproken hands-on karakter.

Als lid van het managementteam rapporteert de Finance Manager aan de CEO en fungeert hij/zij als belangrijke sparringpartner voor de private equity-aandeelhouder, de Raad van Commissarissen en bancaire partijen. De focus ligt op het bouwen van een datagedreven, voorspelbare en schaalbare finance-organisatie die groei ondersteunt in plaats van afremt.

De rol biedt een duidelijk groeipad richting CFO/directiepositie naarmate de organisatie verder groeit (organisch en via buy-&-build).

Belangrijke verantwoordelijkheden:

  • Finance leadership & MT-rol: eindverantwoordelijk voor finance; actief bijdragen aan strategische besluitvorming binnen het MT.
  • Maandafsluiting & rapportage: zorgen voor een strakke, voorspelbare maandafsluiting en heldere MT- en aandeelhoudersrapportages.
  • KPI’s & performance: analyseren van financiële en operationele KPI’s en vertalen naar concrete stuurinformatie.
  • Cash & liquiditeit: opstellen van free cashflow-rapportages en liquideitsprognoses (“cash is king”).
  • Budget & forecast: opstellen van jaarbudgetten en onderhouden van rolling forecasts die daadwerkelijk richting geven.
  • Buy-&-build & integratie: financiële integratie, consolidatie en rapportage van nieuwe entiteiten.
  • Processen & automatisering: identificeren en implementeren van automatiserings- en verbeterinitiatieven binnen finance (incl. inzet van data en AI).
  • Jaarrekening & audit: eindverantwoordelijk voor jaarrekening, externe audit en compliance.
  • Stakeholdermanagement: onderhouden van relaties met private equity, RvC, banken en externe adviseurs; bewaken van convenanten.
  • Legal: eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken en coördinatie met externe juristen.

Team

Het finance team bestaat momenteel uit twee ambitieuze finance professionals die verantwoordelijk zijn voor de operationele financiële processen. De Finance Manager begeleidt hun ontwikkeling, bouwt aan een hecht team en brengt structuur en duidelijkheid.

Er is ruimte om het team verder uit te bouwen naarmate de organisatie groeit, waarbij eerst wordt gekeken naar automatisering en slimme inzet van technologie voordat uitbreiding plaatsvindt. De inrichting van het toekomstige finance-team is een belangrijk onderdeel van deze rol.

Profiel

De ideale kandidaat is een hands-on finance professional met een sterk analytisch vermogen en het overzicht om structuur aan te brengen in een snelgroeiende, dynamische organisatie. Hij of zij voelt zich comfortabel in een ondernemende, PE-gedreven omgeving en schakelt moeiteloos tussen detail en strategisch niveau.

Wij zoeken iemand die:

  • Ervaring heeft (7–12 jaar) in financial controlling, groepsrapportage en consolidatie.
  • Eindverantwoordelijkheid heeft gedragen voor jaarrekening en externe audit.
  • Affiniteit heeft met data, systemen en automatisering (ERP, BI, project-/urenregistratie).
  • Ervaring heeft met of interesse toont in buy-&-build en post-merger integratie.
  • Zich thuis voelt in een consultancy-/professional services-omgeving.
  • Actief experimenteert met de inzet van AI binnen het finance-domein.
  • Nederlands en Engels professioneel beheerst.
  • Niet te corporate is en energie krijgt van tempo, verantwoordelijkheid en zichtbare impact.

RA/RC is een pré, maar geen vereiste.

Kerncompetenties

  • Resultaatgericht & analytisch: hoge kwaliteitsstandaarden, ook onder tijdsdruk.
  • Ondernemend & vernieuwend: continu verbeteren van inzichten, rapportages en processen.
  • Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor zowel inhoud als uitvoering.
  • Open & scherp: transparant communiceren, risico’s benoemen en feedback geven.
  • Teamgericht leiderschap: bouwen aan vertrouwen, ontwikkeling en gezamenlijke successen.

Praktisch

  • Werkvorm: hybride (2–3 dagen kantoor)
  • Dienstverband: fulltime (40 uur)
  • Reizen: incidenteel (overnames/dochterlocaties)
  • Arbeidsvoorwaarden: marktconform pakket; mogelijkheid tot managementparticipatie na wederzijds vertrouwen

Nu solliciteren

Upload je cv
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.