Unternehmensprofil

Das Unternehmen ist ein schnell wachsender, Private-Equity-finanzierter Anbieter von Software- und Servicelösungen mit Schwerpunkt auf Dokumentenmanagement und Customer Communication Management (CCM). Es ist vor allem in stark regulierten Märkten tätig, darunter das Gesundheitswesen, die Wohnungswirtschaft, Banken und Versicherungen sowie der Energiesektor.

Der Fokus liegt auf der Aufbereitung, Verarbeitung und Zustellung geschäftskritischer und hochsensibler Dokumente wie (E-)Rechnungen, Mahnungen, Energieabrechnungen, HR-Dokumente, Preisanpassungsmitteilungen und Kontoauszüge.

Ziel der Position

Diese Position ist als Aufbau- und Entwicklungsrolle konzipiert, mit einem klar definierten Entwicklungspfad in die CFO-Position und – langfristig – mit der Perspektive eines Übergangs in eine generalistische Managementfunktion.

Gesucht wird eine ambitionierte Finanzpersönlichkeit, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt in einem Private-Equity-Umfeld zu gehen und aktiv am Skalieren eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken.

Die Rolle verantwortet den weiteren Ausbau der Finanzfunktion, die zusätzliche Professionalisierung von Reporting und Konsolidierung, die finanzielle Integration von Akquisitionen sowie die laufende Kommunikation mit Banken und Gesellschaftern.

Zentrale Verantwortlichkeiten

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation, einschließlich:
  • 3 FTE im Bereich Accounting / Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
  • 2 FTE im Bereich Vertragsmanagement
• Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanzprozesse mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Private-Equity-Investoren
• Gesamtverantwortung für das Gruppenreporting, einschließlich:
  • Monatliches Management-Reporting
  • Konsolidierung der Gruppengesellschaften
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Steuerung der Reporting-Prozesse für Add-on-Akquisitionen, insbesondere:
  • Integration in das Gruppenreporting
  • Harmonisierung der Finanzprozesse
• Automatisierung und Effizienzsteigerung, insbesondere durch:
  • Weiterentwicklung von Microsoft Business Central
  • Einsatz von LucaNet für Konsolidierung und Reporting
• Sicherstellung einer fundierten Analyse und Interpretation von GuV, Bilanz und Cashflow
• Zentrale Ansprechperson für Banken, einschließlich:
  • Monatliches und quartalsweises Bankenreporting
  • Covenant-Monitoring
• Regelmäßige Kommunikation mit den Private-Equity-Gesellschaftern
• Unterstützung der Exit-Vorbereitung sowie zukünftiger Private-Equity-Transaktionen
• Finanzielle Begleitung der Transformation des Geschäftsmodells, insbesondere hin zu:
  • Subskriptions- und wiederkehrenden Erlösmodellen
• Ableitung finanzieller Handlungsempfehlungen und Wertsteigerungsinitiativen, insbesondere im Kontext der Weiterentwicklung von Preismodellen

Kandidatenprofil

• Fundierter finanzwirtschaftlicher Hintergrund, idealerweise erworben in:
  • Wirtschaftsprüfung, Transaction Services oder Deals Advisory
• Nachgewiesene Erfahrung in:
  • Gruppenreporting und Konsolidierung
  • Finanzsteuerung in schnell wachsenden oder Private-Equity-finanzierten Unternehmen
• Erste Erfahrung im Private-Equity-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Sehr gutes Verständnis von Jahresabschlüssen sowie der zugrunde liegenden kommerziellen Treiber
• Fähigkeit, Finanzprozesse zu strukturieren, zu automatisieren und skalierbar aufzubauen
• Souveräne Kommunikation mit Banken, Investoren und dem Senior Management
• Verhandlungssicheres Englisch
• Unternehmerischer, pragmatischer und wachstumsorientierter Arbeitsstil

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